A Amazon anunciou nesta quarta‑feira (28) uma nova rodada de cortes, dispensando cerca de 16 mil funcionários da área corporativa.
A medida faz parte de um programa mais amplo de redução de pessoal iniciado em outubro, quando a empresa já havia demitido aproximadamente 14 mil colaboradores.
Mesmo registrando lucro robusto – US$ 21,2 bilhões no terceiro trimestre de 2025, 38 % superior ao mesmo período de 2024 – a companhia decidiu cortar despesas operacionais e direcionar recursos para projetos estratégicos, sobretudo em inteligência artificial.
Segundo a própria Amazon, o objetivo é “fortalecer a organização”, diminuir a burocracia e ampliar a responsabilidade individual nas equipes.
Os desligamentos atingem apenas funcionários corporativos e já eram esperados desde outubro, quando a empresa estimava um total de cerca de 30 mil cortes.
A empresa também deixou claro que novas demissões não estão descartadas.
Em comunicado interno, a vice‑presidente sênior de Pessoas, Experiência e Tecnologia, Beth Galetti, afirmou que não pretende que reduções frequentes se tornem rotina, mas que cada equipe continuará avaliando responsabilidade, velocidade e capacidade de inovar para os clientes, realizando os ajustes necessários.
“Isso nunca foi tão importante quanto hoje, em um mundo que muda mais rápido do que nunca”, concluiu Galetti.
